Les plans d'épargne retraite complémentaires sont en développement en Afrique, en complément des régimes obligatoires (CNSS, CNPS, NSSF, etc.). En Afrique du Sud, les provident funds et pension funds sont largement répandus et supervisés par la FSCA. Au Kenya, le Retirement Benefits Authority (RBA) supervise les fonds de pension d'entreprise. En Afrique francophone, des produits d'épargne retraite individuels sont proposés par les compagnies d'assurance (assurance-vie, fonds de capitalisation). L'IFC et la Banque Mondiale encouragent le développement de marchés de capitaux et de fonds de pension pour financer les infrastructures africaines.
Dans la plupart des pays africains, les contributions patronales à un plan d'épargne retraite complémentaire sont déductibles de l'impôt sur les bénéfices, dans certaines limites.
Non, il n'existe pas de régime de retraite unifié panafricain. Chaque pays a ses propres régimes obligatoires et facultatifs.