Les cotisations sociales obligatoires varient selon le pays africain et son organisme de protection sociale : CNSS (Bénin, Togo, Niger, RDC), CNPS (Côte d'Ivoire, Cameroun), IPRES/CSS (Sénégal), CNRA/FSSF (Gabon), NSSF (Kenya, Ouganda), NSITF/NHF (Nigeria), UIF/COIDA (Afrique du Sud). Elles couvrent généralement trois branches : vieillesse/retraite, accidents du travail/maladies professionnelles, et prestations familiales. Les taux patronaux et salarié diffèrent par pays et par branche.
En Côte d'Ivoire, la CNPS perçoit des cotisations dont le taux global est de l'ordre de 18 à 20 % du salaire brut, partagés entre employeur et salarié. Vérifier les barèmes en vigueur auprès de la CNPS.
Oui, la part patronale des cotisations sociales est une charge déductible de l'impôt sur les bénéfices dans la grande majorité des pays africains.